Seien Sie Teil eines innovativen Projekts zur Neugestaltung der beruflichen Bildung! Das Projekt KIEFER setzt auf individuelle Kompetenzentwicklung und flexible, exzellente Lernformate, um den Fachkräftemangel in den industriellen Metall- und Elektroberufen nachhaltig zu bekämpfen. Werden Sie Partner in einem zukunftsweisenden Netzwerk und gestalten Sie die Berufsbildung von morgen mit.

Kurzbeschreibung

Das Projekt KIEFER (Kompetenzorientierte Individuelle Entwicklung: Flexibel – Exzellent – Reflexiv) zielt darauf ab, die Attraktivität und Qualität der Aus-, Fort- und Weiterbildung in den industriellen Metall- und Elektroberufen zu steigern. Mit maßgeschneiderten Bildungsangeboten, die an die individuellen Kompetenzen der Lernenden angepasst sind, sollen exzellente Fachkräfte ausgebildet werden. Das Projekt umfasst die Entwicklung von Kompetenzrastern, personalisierten Lernformaten und die Weiterentwicklung der AEVO zum DQR-5-Berufsspezialisten. Ein starkes Netzwerk von Kooperationspartnern unterstützt die Umsetzung und Verstetigung der innovativen Ansätze.

Aufgaben und Meilensteine

• Schnittmengenanalyse der industriellen Metall- und Elektroberufe zur Identifikation gemeinsamer Kompetenzanforderungen
• Entwicklung kompetenzbasierter Raster für ein Kernberufsprofil M+E
• Implementierung individueller Kompetenzfeststellungen in allen Bildungsphasen
• Konzipierung von abschluss- und anschlussorientierten Modulen auf verschiedenen Niveaustufen für durchlässige Bildungswege
• Förderung der Individualisierung durch personalisiertes Lernen und vereinfachte Zugänge in der Aus- und Weiterbildung
• Erstellung kompetenzorientierter Lernformate, die an die bestehenden Fähigkeiten und Fertigkeiten der Lernenden anknüpfen und deren Lernmotivation steigern
• Nutzung der Lernumgebung MLS der Nachwuchsstiftung Maschinenbau mit jederzeit zugänglichen Formaten und sichtbaren Lernpfaden
• Etablierung agiler Lernbegleitung für Lernende in Aus- und Weiterbildungsprozessen
• Weiterentwicklung der AEVO.

Ziele des Projektes

• Steigerung der Qualität und Attraktivität der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Strukturierte Bekämpfung des Fachkräftemangels in den industriellen Metall- und Elektroberufen
• Entwicklung und Implementierung innovativer Bildungs- und Qualifizierungsansätze
• Förderung der individuellen Bildungswege und vereinfachten Bildungszugänge
• Etablierung eines nachhaltigen Kooperationsnetzwerks für die berufliche Bildung

Beteiligen Sie sich an diesem wegweisenden Projekt und tragen Sie zur Modernisierung der beruflichen Bildung bei. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen und Möglichkeiten zur Zusammenarbeit!