Am 9. Juli 2024 fiel bei der Gesellschaft zur Förderung von Bildungsforschung und Qualifizierung mbH (GEBIFO) in Berlin der offizielle Startschuss für das zukunftsweisende Projekt KIEFER (Kompetenzorientierte Individuelle Entwicklung: Flexibel – Exzellent – Reflexiv). Das Projekt, das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung im Rahmen des Innovationswettbewerbs InnoVET PLUS gefördert wird, hat eine Laufzeit vom 1. Juli 2024 bis zum 31. Dezember 2027.

Das Projekt KIEFER bringt eine starke Partnerschaft aus regionalen Akteuren aus Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern zusammen, darunter spx consult GmbH, ZAL Zentrum Aus- und Weiterbildungs GmbH, Stiftung „Fachkräfte für Brandenburg“ (IHK-Stiftung) und das saz - Schweriner Aus- und Weiterbildungszentrum e.V. Bei der Auftaktveranstaltung waren alle Verbundpartner vertreten, um die gemeinsame Vision und die ersten Schritte des Projekts zu präsentieren.

Ziel des Projekts KIEFER ist es, die Qualität und Attraktivität der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung in den industriellen Metall- und Elektroberufen zu steigern. Hierbei setzt das Projekt auf einen kompetenzorientierten Bildungsansatz, der individuelle Bildungswege ermöglicht und den Zugang zu Bildungsangeboten vereinfacht. Durch die Entwicklung und Erprobung flexibler, exzellenter Lernformate sollen exzellente Fachkräfte ausgebildet und der Fachkräftemangel in den betroffenen Branchen strukturell bekämpft werden.

Wichtige Ziele des Projektes KIEFER

• Kompetenzbasierte Bildungsraster: Entwicklung von Kompetenzrastern für Kernberufsprofile der industriellen Metall- und Elektroberufe.
• Individuelle Kompetenzfeststellung: Implementierung von individuellen Kompetenzfeststellungen in allen Phasen der Bildungswege.
• Flexible Lernformate: Erstellung personalisierter Lernformate, die die Lernmotivation steigern und an die Fähigkeiten der Lernenden anknüpfen.
• AEVO+ Entwicklung: Weiterentwicklung der AEVO zum DQR-5-Berufsspezialisten, um eine erweiterte Qualifizierung zu ermöglichen.
• Agile Lernumgebungen: Schaffung von exzellenten Lernorten durch agile Lernbegleitung und Nutzung der MLS-Lernumgebung der Nachwuchsstiftung Maschinenbau.

Das Projekt KIEFER steht exemplarisch für die innovative Ausrichtung der beruflichen Bildung in Deutschland und verfolgt das Ziel, nachhaltig zur Fachkräftesicherung beizutragen. Interessierte Unternehmen und Bildungseinrichtungen sind herzlich eingeladen, sich über Beteiligungsmöglichkeiten und Kooperationschancen zu informieren und Teil dieses wegweisenden Projekts zu werden.

Weitere Informationen zum Projekt KIEFER und Kontaktmöglichkeiten finden Sie unter Projekte sowie auf den Social Media Kanälen unter den Hashtags #ProjektKIEFER, #Berufsbildung, und #Fachkräfte.