Über uns
GEBIFO – das steht für Gesellschaft zur Förderung von Bildungsforschung und Qualifizierung mbH.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das sich seit 1993 mit den Themen Projektmanagement, Personalentwicklung und Bildungsforschung befasst.
Wir koordinieren und organisieren Projekte in der beruflichen und betrieblichen Bildung und beraten kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu Strategien der Fachkräftesicherung.
Fachkräfte und Kompetenzen
Unser Team
Peter Albrecht
Geschäftsführender Gesellschafter
Peter Albrecht arbeitet seit 1993 bei GEBIFO. Er entwickelt Konzepte und Projekte im Bereich der Aus- und Weiterbildung. Als systemischer Coach und zertifizierter Berater unterstützt er kleine und mittelständische Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Vorhaben zur Fachkräftesicherung.
Ausbildung:
• KFZ-Schlosser
Studium:
• Dipl.-Ing. (FH) Umweltverfahrenstechnik
• Master of Arts (M.A.) "Umwelt und Bildung"
Weiterbildungen:
• Systemische Beratung / Prozessbegleitung
• Agile Methoden
• Berater Offensive Mittelstand
Ehrenamt:
• Vorsitzender Prüfungsausschuss Fachangestellte/r für Markt- und Sozialforschung IHK Berlin
• Schlichtungsausschuss IHK Berlin
Manuela Zauritz
Referentin Bildung
Seit 2009 entwickelt und begleitet sie bei uns Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit den Schwerpunkten auf Aus- und Weiterbildung. Sie unterstützt und berät Unternehmen bei Veränderungen, insbesondere im Bereich der Personalentwicklung.
Ausbildung:
• Bankkauffrau
Studium:
• Diplom “Wirtschaftspädagogik”, Diplom-Handelslehrerin
• Master of Arts (M.A.) "Weiterbildung und Personalentwicklung"
Ehrenamt:
• Mitglied und Pressewart Turniertanzkreis am Bürgerpark e.V.
Kerstin Preuß
Referentin Berufliche Bildung & Qualifizierung
Seit 2014 bringt Kerstin Preuß ihre Erfahrung in der beruflichen Bildung und Qualifizierung in die Arbeit der GEBIFO ein. Sie entwickelt praxisnahe Konzepte, Materialien und Qualifizierungsformate für die Aus- und Weiterbildung. Ihre Schwerpunkte sind Transfer, Resilienz und zielgruppengerechte Umsetzung.
Ausbildung:
• Kindergärtnerin
• Erzieherin
Studium:
• Diplom “Soziale Arbeit”, Diplom-Sozialpädagogin
Weiterbildungen:
• Resilienzcoach
Ehrenamt:
• Mitglied bei XENION e.V.
Julia Bansen
Referentin Ausbildung & Kommunikation
Julia Bansen konzipiert und begleitet unsere Forschungs- und Evaluationsprojekte im Bereich der Aus- und Weiterbildung. Sie entwickelt Texte, Bilder und Konzepte für die Verbreitung unserer Produkte und Dienstleistungen. Seit 2012 ist sie Ausbilderin für unsere Fachangestellten für Markt- und Sozialforschung.
Ausbildung:
• Fachangestellte für Markt- und Sozialforschung
Weiterbildungen:
• Ausbilderin nach AEVO
• geprüfte Berufspädagogin (IHK)
Ehrenamt:
• Prüfungsausschuss "Fachangestellte/r für Markt- und Sozialforschung" IHK Berlin
• Prüfungsausschuss "Geprüfte Berufspädagogen" IHK Berlin
• Mitglied "Die Geprüften Berufspädagogen / Aus- und Weiterbildungspädagogen Deutschland e.V."
Paula Raschka
Referentin betriebliche Kommunikation & Lernprozesse
Seit 2023 unterstützt und begleitet Paula Raschka die Planung und Umsetzung unserer Projekte im Bereich der Aus- und Weiterbildung. Mit dem Abschluss ihres Master of Business Administration im Bereich "Health Care Management" (2025) bringt sie ihre Expertise, insbesondere im Bereich "Digitales Lernen" und der wissenschaftlichen Begleitung unserer Projekte ein.
Studium:
• Bachelor of Science (B.Sc.) "Ernährungswissenschaften"
• Master of Business Administration (MBA) "Health Care Management"
Lukas Henning
Auszubildender
Seit September 2024 unterstützt uns Lukas Henning als Auszubildender zum Fachangestellten für Markt- und Sozialforschung bei unseren Projekten und Aufträgen der wissenschaftlichen Begleitung und Evaluation.
Ausbildung:
• Fachangestellter für Markt- und Sozialforschung (seit 2024)
Ehrenamt:
• Ausbildungsbotschafter IHK Berlin
Unsere Kompetenzen
Beratung und Begleitung
- Information von Unternehmen und dem Ausbildungspersonal
- Strategieberatung
- Sensibilisierung für Digitalisierung & Bildung 4.0
- Sensibilisierung für Heterogenität und Vielfalt
- Begleitung des Lernorts Betrieb
- Berufe- und Ausbildungsmarketing
- Nationale und internationale Politikberatung
- Bewerbung des dualen Berufsbildungssystems im Europäischen Ausland
- Aufbau von Netzwerken und Kooperationen
- Analyse, Aufbereitung und Dokumentation von Good-Practice-Beispielen
- Transfermanagement
Entwicklung und Erprobung
- Konzeption von innovativen Lösungsansätzen für die Aus- und Weiterbildung
- Modularisierung von Bildungsangeboten
- Entwicklung von praxisnahen didaktischen Konzepten und Curricula
- Qualifizierung von Berufsbildungspersonal
- Erstellung von Handlungsempfehlungen und Praxishilfen für das Bildungspersonal
- Entwicklung kompetenzbasierter und stärkenorientierter Verfahren
Wissenschaftliche Begleitung
- Zielgruppenanalysen
- Alters- und Qualifikationsstrukturanalysen
- Schnittmengenanalysen
- Branchen- und Ausbildungsplatzpotenzialanalysen
- Machbarkeitsstudien
- Befragungen und Interviews
- Projektbegleitung und -steuerung
- Evaluation